Arbeitszeugnis prüfen lassen und künftig mit Klarheit und Gewissheit bewerben

Unserer Ansicht nach ist es auf jeden Fall sinnvoll, ein Arbeitszeugnis professionell prüfen zu lassen. Das Arbeitszeugnis stellt sozusagen deine Visitenkarte für künftige Bewerbungen dar, denn es zeigt auf, was du beruflich bislang geleistet hast und wie zufrieden deine ehemaligen Arbeitgeber mit deiner Arbeit waren. Allerdings sind Arbeitszeugnisse oft unklar formuliert, unvollständig und in manchen Fällen sogar widersprüchlich. Zudem können versteckte Hinweise eingebaut werden, die auf den ersten Blick positiv wirken, jedoch von Personalverantwortlichen als negativ interpretiert werden können. Durch eine vergleichsweise geringe Investition in die Überprüfung deines Arbeitszeugnisses kannst du mögliche Probleme bei zukünftigen Bewerbungen vermeiden und deine Erfolgsaussichten verbessern.

Falls dein Arbeitszeugnis auf den ersten Blick in Ordnung aussieht, du aber dennoch auf Nummer sicher gehen möchtest, ist das günstigere «Verstehen»-Paket empfehlenswert. Du kannst übrigens jederzeit auf das grössere Paket «Verstehen & Verbessern» upgraden und einfach die Differenz bezahlen. Wenn du jedoch das Gefühl hast, dass dein Arbeitszeugnis negativ ausfällt und nicht ganz mit den früheren Bewertungen deines Arbeitgebers übereinstimmt, ist es empfehlenswert, keine Zeit zu verlieren und direkt das umfassende Paket «Verstehen & Verbessern» zu buchen. Wenn du unsicher bist oder weitere Fragen hast, darfst du uns gerne jederzeit über das Kontaktformular schreiben und wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.

Im Gegensatz zu zahlreichen ausländischen Mitbewerbern sind wir aus der Schweiz und unser Angebot ist zu 100% auf den Schweizer Arbeitsmarkt ausgerichtet. Dein Zeugnis wird nur von Experten geprüft, die selbst bereits Bewerber für grosse Schweizer Unternehmen ausgewählt haben und somit bereits hunderte von Arbeitszeugnissen gelesen und auch ausgestellt haben. Dadurch können wir dir dein Arbeitszeugnis umfassend erklären und dir bei Bedarf konkrete Verbesserungsvorschläge unterbreiten, um deine Erfolgsaussichten bei zukünftigen Bewerbungen zu steigern.

In beiden Paketen «Verstehen» und «Verstehen & Verbessern» ist die Prüfung bzw. Verbesserung für ein Arbeitszeugnis inkludiert. Sollte im zu prüfenden Arbeitszeugnis auf frühere Zwischenzeugnisse des Arbeitgebers verwiesen werden, lesen wir diese ebenfalls durch und lassen es in die Gesamtbeurteilung einfliessen. Umfassendes Feedback gibt es jedoch nur für ein Arbeitszeugnis. Solltest du mehr als ein Arbeitszeugnis prüfen lassen möchten, ist dies gegen Aufpreis selbstverständlich möglich. Schreibe uns in diesem Fall über das Kontaktformular, um ein auf deinen Fall zugeschnittenes Angebot zu erhalten.

Ja, das ist bei uns möglich. Der Preis für das Erstellen eines Arbeitszeugnisses basierend auf deinen Wünschen entspricht dem Preis für das Paket «Verstehen & Verbessern». Bitte kontaktiere uns über das Formular, damit wir dir ein auf deine Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot unterbreiten können.

Es gibt zwar keine einheitliche Methode, um die Bedeutung von bestimmten Formulierungen im Arbeitszeugnis mit 100% Sicherheit zu interpretieren, dennoch gibt es Faustregeln. Erfahrene Experten wie wir können jedoch die richtigen Schlüsse aus Arbeitszeugnissen ziehen und kritische Formulierungen immer erkennen. Zudem enthält ein Arbeitszeugnis nicht nur die Leistungsbeurteilung, sondern auch die Aufzählung der Haupttätigkeiten und sollte bestimmten formalen Kriterien entsprechen. Auch dies prüfen wir.

Nein, als Experten für Bewerbungen und Rekrutierung sind wir keine auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte. Solltest du jedoch nach unserer Prüfung und Verbesserung rechtliche Beratung benötigen, können wir dir gerne Anwälte empfehlen, mit denen vergangene Kundinnen und Kunden von uns gute Erfahrungen gemacht haben.

Unsere Dienstleistungen sind auf eine schriftliche Kommunikation per E-Mail ausgerichtet. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Informationen immer sauber dokumentiert sind und wir effizient arbeiten können. In einigen Fällen kann es jedoch sinnvoll sein, die Ergebnisse per Telefon oder über Videokonferenzen wie zum Beispiel Zoom oder Google Meet zu besprechen. In diesen Fällen ist eine solche Besprechung natürlich möglich.

Nein, es ist nicht erforderlich, uns das Original des Arbeitszeugnisses per Post zu schicken. Du kannst uns einfach eine eingescannte PDF-Version des Arbeitszeugnisses per E-Mail zukommen lassen und wir werden dir die Ergebnisse der Prüfung ebenfalls per E-Mail zustellen.

Grundsätzlich für alle Berufe und alle Positionen. Wir hatten vom Lehrabgänger bis zur hochqualifizierten Führungskraft schon alles.

Wir prüfen und verbessern Arbeitszeugnisse auf Deutsch und Englisch. Bitte beachte aber gerade bei Arbeitszeugnissen in englischer Sprache, dass wir diese aus Schweizer Perspektive prüfen. Im Ausland könnten die Inhalte möglicherweise anders interpretiert werden.

Die Prüfung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen dauert maximal 3 Tage.

Die Bezahlung per Banküberweisung (Schweizer IBAN in CHF, Europäische IBAN in EUR) oder TWINT (nur Schweiz in CHF) erfolgen. Sobald wir deine Zahlung erhalten haben, legen wir mit deinem Auftrag los.

Ja. Datenschutz und Datensicherheit haben bei uns einen hohen Stellenwert. Deine persönlichen Daten werden nur für den beauftragten Zweck verwendet und mit technischen Sicherheitsmassnahmen (z.B. eingeschränkte Zugriffe, Zweifaktor-Authentifizierung) vor unbefugten Zugriffen geschützt. Auf Wunsch werden sämtliche personenbezogenen Daten umgehend gelöscht. 

Unser Angebot richtet sich nach den Gesetzen in der Schweiz. Es gibt nichts „Kleingedrucktes“ zum Nachteil unserer Kunden und deshalb werden auch keine AGB benötigt.