Wie gut (oder schlecht?) ist mein Arbeitszeugnis wirklich?
Gibt es versteckte Hinweise und kritische Formulierungen?
Sind gewisse Aussagen nicht widersprüchlich?
Ist das Arbeitszeugnis wirklich vollständig und korrekt?
Sind meine Haupttätigkeiten umfangreich genug beschrieben?
Umfassende professionelle Prüfung deines Arbeitszeugnisses aus Rekrutierer-Sicht
Genaue Erklärung deiner Leistungsbeurteilung und Einordnung entsprechender Formulierungen
Identifizieren von versteckten Hinweisen, Widersprüchen und kritischen Formulierungen
Ausführliche Beurteilung und Feedback zu Form und Inhalt deines Arbeitszeugnisses
Verbesserungsvorschläge direkt als Kommentar im PDF-Dokument
Umformulierung der Sätze für bessere Bewertung
Arbeitgeber-Anschreiben mit Bitte zur Überarbeitung
Unbegrenzt Rückfragen per E-Mail
Alles inkl. zum Fixpreis
Dauer
Alle deine Bewertungen (inkl. versteckte Hinweise) verstehen
Umfassendes Feedback zu Form und Inhalte des Arbeitszeugnis
Umfassende professionelle Prüfung deines Arbeitszeugnisses aus Rekrutierer-Sicht
Genaue Erklärung deiner Leistungsbeurteilung und Einordnung entsprechender Formulierungen
Identifizieren von versteckten Hinweisen, Widersprüchen und kritischen Formulierungen
Ausführliche Beurteilung und Feedback zu Form und Inhalt deines Arbeitszeugnisses
Unbegrenzt Rückfragen per E-Mail
Alles inkl. zum Fixpreis
max. 3 Tage
Alle Vorteile des "Verstehen"-Paket
Verbesserungsvorschläge für dein Arbeits-zeugnis, welche du direkt beim Arbeitgeber anbringen kannst
Umfassende professionelle Prüfung deines Arbeitszeugnisses aus Rekrutierer-Sicht
Genaue Erklärung deiner Leistungsbeurteilung und Einordnung entsprechender Formulierungen
Identifizieren von versteckten Hinweisen, Widersprüchen und kritischen Formulierungen
Ausführliche Beurteilung und Feedback zu Form und Inhalt deines Arbeitszeugnisses
Verbesserungsvorschläge direkt als Kommentar im PDF-Dokument
Umformulierung der Sätze für bessere Bewertung
Arbeitgeber-Anschreiben mit Bitte zur Überarbeitung
Unbegrenzt Rückfragen per E-Mail
Alles inkl. zum Fixpreis
max. 3 Tage
Arbeitszeugnisse sind für Bewerbungen von grosser Bedeutung und werden oft als Entscheidungsgrundlage von Rekrutierern genutzt. Wir bieten dir eine professionelle Prüfung deines Arbeitszeugnisses aus der Perspektive eines Rekrutierers an, damit du genau weisst, wie es von potenziellen Arbeitgebern interpretiert wird. Mit den Ergebnissen kannst du bei Bedarf deinen Arbeitgeber um Überarbeitung bitten und vermeidest unangenehme Überraschungen bei zukünftigen Bewerbungen.
Formulierungen in Arbeitszeugnissen sind oft missverständlich und unklar, was es schwierig macht, die eigene Leistung genau zu beurteilen. Wir ordnen die Formulierungen zur Leistungsbeurteilung den Bereichen «Fachwissen», «Arbeitsweise/Motivation» und «Soziales Verhalten» zu und beurteilen die Bewertung für jeden Bereich als «schwach», «durchschnittlich», «gut» oder «sehr gut” und begründen die Wahl. So erhältst du eine strukturierte Erklärung deiner Leistungsbeurteilung und hast Gewissheit für zukünftige Bewerbungen.
Arbeitgeber dürfen gesetzlich keine negativen Inhalte in Arbeitszeugnissen schreiben, weshalb oft versteckte Hinweise und codierte Aussagen genutzt werden, die trotz positivem Klang als negativ interpretiert werden können. Mit unserer Erfahrung von hunderten gelesenen Arbeitszeugnissen erkennen wir solche versteckten Hinweise sofort und erklären dir deren Bedeutung. Dadurch erhältst du Klarheit bezüglich solcher versteckten Hinweise und kannst böse Überraschungen bei der Bewerbung vermeiden.
Es gibt gewisse Regeln und Anforderungen bezüglich Form und Inhalt eines guten Arbeitszeugnisses. Jedoch halten nicht alle Arbeitgeber diese ein, da sie möglicherweise zu wenig Zeit haben oder sich nicht genügend Mühe geben. Wir prüfen nicht nur den Inhalt, sondern auch alle formellen Aspekte genau und weisen auf allfällige Lücken hin. Dadurch erhältst du ein Verständnis für die Qualität des Arbeitszeugnisses und weisst, was fehlt. Du kannst beim Arbeitgeber um Änderungen bitten und sicherstellen, dass dein Arbeitszeugnis den geltenden Standards entspricht.
Wenn du trotz einer umfassenden und klaren Erklärung weitere Fragen oder Unklarheiten hast, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren. Wir stehen dir unbegrenzt für Rückfragen zur Verfügung und beantworten alle deine Fragen, damit am Ende alles klar und verständlich ist.
Viele Dienstleister, die Arbeitszeugnisse prüfen und verbessern, haben komplexe und undurchsichtige Preismodelle. Bei uns kriegst du alle aufgelisteten Leistungen zum einfachen Fixpreis ohne versteckte Kosten. Dieser gilt für alle, egal ob Führungskraft oder Berufseinsteiger.
Je schneller du dein Arbeitszeugnis für eine Bewerbung verwenden kannst, desto besser. Deshalb kriegst du bei die Ergebnisse der Prüfung innert 3 Tagen.
CHF 69
Arbeitszeugnisse sind für Bewerbungen von grosser Bedeutung und werden oft als Entscheidungsgrundlage von Rekrutierern genutzt. Wir bieten dir eine professionelle Prüfung deines Arbeitszeugnisses aus der Perspektive eines Rekrutierers an, damit du genau weisst, wie es von potenziellen Arbeitgebern interpretiert wird. Mit den Ergebnissen kannst du bei Bedarf deinen Arbeitgeber um Überarbeitung bitten und vermeidest unangenehme Überraschungen bei zukünftigen Bewerbungen.
Formulierungen in Arbeitszeugnissen sind oft missverständlich und unklar, was es schwierig macht, die eigene Leistung genau zu beurteilen. Wir ordnen die Formulierungen zur Leistungsbeurteilung den Bereichen «Fachwissen», «Arbeitsweise/Motivation» und «Soziales Verhalten» zu und beurteilen die Bewertung für jeden Bereich als «schwach», «durchschnittlich», «gut» oder «sehr gut” und begründen die Wahl. So erhältst du eine strukturierte Erklärung deiner Leistungsbeurteilung und hast Gewissheit für zukünftige Bewerbungen.
Arbeitgeber dürfen gesetzlich keine negativen Inhalte in Arbeitszeugnissen schreiben, weshalb oft versteckte Hinweise und codierte Aussagen genutzt werden, die trotz positivem Klang als negativ interpretiert werden können. Mit unserer Erfahrung von hunderten gelesenen Arbeitszeugnissen erkennen wir solche versteckten Hinweise sofort und erklären dir deren Bedeutung. Dadurch erhältst du Klarheit bezüglich solcher versteckten Hinweise und kannst böse Überraschungen bei der Bewerbung vermeiden.
Es gibt gewisse Regeln und Anforderungen bezüglich Form und Inhalt eines guten Arbeitszeugnisses. Jedoch halten nicht alle Arbeitgeber diese ein, da sie möglicherweise zu wenig Zeit haben oder sich nicht genügend Mühe geben. Wir prüfen nicht nur den Inhalt, sondern auch alle formellen Aspekte genau und weisen auf allfällige Lücken hin. Dadurch erhältst du ein Verständnis für die Qualität des Arbeitszeugnisses und weisst, was fehlt. Du kannst beim Arbeitgeber um Änderungen bitten und sicherstellen, dass dein Arbeitszeugnis den geltenden Standards entspricht.
Formulierungen in Arbeitszeugnissen sind subtil und kleine Zusatzwörter können einen grossen Unterschied machen. Arbeitgeber verwenden oft bestimmte Formulierungen, die schwer zu durchschauen sind und in der Gesamtbewertung einen negativen Einfluss haben können. Wir helfen dir, indem wir deine Arbeitszeugnisse sorgfältig prüfen und Verbesserungsvorschläge und Umformulierungsvorschläge machen, um die Bewertung insgesamt zu verbessern. So erhöhst du deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung in der Zukunft.
Es kann schwierig sein, den Arbeitgeber um eine Überarbeitung des Arbeitszeugnisses zu bitten, insbesondere wenn man sich unsicher ist, wie man das am besten formulieren soll. Wir können dir dabei helfen, indem wir einen erprobten Entwurf für ein E-Mail erstellen, mit dem du die Überarbeitung des Zeugnisses anfordern kannst. Das erspart dir Zeit und Mühe bei der Formulierung und du kannst sicher sein, dass die Bitte um Überarbeitung auf professionelle und angemessene Weise formuliert ist.
Wenn du trotz einer umfassenden und klaren Erklärung weitere Fragen oder Unklarheiten hast, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren. Wir stehen dir unbegrenzt für Rückfragen zur Verfügung und beantworten alle deine Fragen, damit am Ende alles klar und verständlich ist.
Viele Dienstleister, die Arbeitszeugnisse prüfen und verbessern, haben komplexe und undurchsichtige Preismodelle. Bei uns kriegst du alle aufgelisteten Leistungen zum einfachen Fixpreis ohne versteckte Kosten. Dieser gilt für alle, egal ob Führungskraft oder Berufseinsteiger.
Je schneller du dein Arbeitszeugnis für eine Bewerbung verwenden kannst, desto besser. Deshalb kriegst du bei die Ergebnisse der Prüfung innert 3 Tagen.
CHF 169
Du kontaktierst uns über das Webformular unten und wir melden uns bei dir mit dem detaillierten Angebot.
Du schickst uns dein zu prüfendes Arbeitszeugnis und weitere relevante Informationen.
Wir prüfen und beurteilen dein Arbeitszeugnis professionell und verbessern es bei Bedarf.
Du erhältst dein geprüftes und gegebenenfalls verbessertes Arbeitszeugnis innert max. 3 Arbeitstagen.
Gehöre auch du zu den verdienten Gewinnern, die ihren Traumjob bekommen und verhindere, dass…
Arbeitszeugnisse sind oft von missverständlichen und unklaren Formulierungen geprägt, die es schwierig machen, die tatsächliche Leistung und Bewertung zu verstehen. Unsere Prüfungsergebnisse geben dir ein klares Verständnis dafür, wie Rekrutierer dein Arbeitszeugnis interpretieren werden. Du kannst gezielte Änderungswünsche bei deinem Arbeitgeber einfordern und dich ohne Bedenken auf neue Jobangebote bewerben.
Du wirst sicher zufrieden sein, denn unser oberstes Ziel ist es, zufriedene Kunden zu bedienen, die ihren perfekten Job bekommen. Falls etwas noch nicht ganz klar ist oder du weiteres Feedback wünschst, sind Rückfragen immer möglich.
Arbeitszeugnisse sind oft schwer zu interpretieren und erfordern Erfahrung. Wir helfen dir dabei, dein Arbeitszeugnis innerhalb von drei Tagen zu verstehen und Verbesserungsvorschläge zu erhalten. Dadurch sparst du Zeit und kannst dich auf andere Dinge konzentrieren, ohne dich umständlich mit der Recherche zur Interpretation deines Zeugnisses herumschlagen zu müssen.
Es gibt unzählige Bewerbungsdienstleister mit unterschiedlichen Qualitäten und Expertisen. Wir sind Schweizer, kennen den hiesigen Arbeitsmarkt und haben bereits hunderte Arbeitszeugnisse gelesen und selbst für Schweizer Unternehmen Mitarbeitende rekrutiert. Somit können wir dir dein Arbeitszeugnis umfassend erklären und verbessern.
Antworten auf Fragen, die wir oft von Leuten gestellt bekommen, die sich für unsere Angebote wie Arbeitszeugnis prüfen lassen interessieren.
Unserer Ansicht nach ist es auf jeden Fall sinnvoll, ein Arbeitszeugnis professionell prüfen zu lassen. Das Arbeitszeugnis stellt sozusagen deine Visitenkarte für künftige Bewerbungen dar, denn es zeigt auf, was du beruflich bislang geleistet hast und wie zufrieden deine ehemaligen Arbeitgeber mit deiner Arbeit waren. Allerdings sind Arbeitszeugnisse oft unklar formuliert, unvollständig und in manchen Fällen sogar widersprüchlich. Zudem können versteckte Hinweise eingebaut werden, die auf den ersten Blick positiv wirken, jedoch von Personalverantwortlichen als negativ interpretiert werden können. Durch eine vergleichsweise geringe Investition in die Überprüfung deines Arbeitszeugnisses kannst du mögliche Probleme bei zukünftigen Bewerbungen vermeiden und deine Erfolgsaussichten verbessern.
Falls dein Arbeitszeugnis auf den ersten Blick in Ordnung aussieht, du aber dennoch auf Nummer sicher gehen möchtest, ist das günstigere «Verstehen»-Paket empfehlenswert. Du kannst übrigens jederzeit auf das grössere Paket «Verstehen & Verbessern» upgraden und einfach die Differenz bezahlen. Wenn du jedoch das Gefühl hast, dass dein Arbeitszeugnis negativ ausfällt und nicht ganz mit den früheren Bewertungen deines Arbeitgebers übereinstimmt, ist es empfehlenswert, keine Zeit zu verlieren und direkt das umfassende Paket «Verstehen & Verbessern» zu buchen. Wenn du unsicher bist oder weitere Fragen hast, darfst du uns gerne jederzeit über das Kontaktformular schreiben und wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.
Im Gegensatz zu zahlreichen ausländischen Mitbewerbern sind wir aus der Schweiz und unser Angebot ist zu 100% auf den Schweizer Arbeitsmarkt ausgerichtet. Dein Zeugnis wird nur von Experten geprüft, die selbst bereits Bewerber für grosse Schweizer Unternehmen ausgewählt haben und somit bereits hunderte von Arbeitszeugnissen gelesen und auch ausgestellt haben. Dadurch können wir dir dein Arbeitszeugnis umfassend erklären und dir bei Bedarf konkrete Verbesserungsvorschläge unterbreiten, um deine Erfolgsaussichten bei zukünftigen Bewerbungen zu steigern.
In beiden Paketen «Verstehen» und «Verstehen & Verbessern» ist die Prüfung bzw. Verbesserung für ein Arbeitszeugnis inkludiert. Sollte im zu prüfenden Arbeitszeugnis auf frühere Zwischenzeugnisse des Arbeitgebers verwiesen werden, lesen wir diese ebenfalls durch und lassen es in die Gesamtbeurteilung einfliessen. Umfassendes Feedback gibt es jedoch nur für ein Arbeitszeugnis. Solltest du mehr als ein Arbeitszeugnis prüfen lassen möchten, ist dies gegen Aufpreis selbstverständlich möglich. Schreibe uns in diesem Fall über das Kontaktformular, um ein auf deinen Fall zugeschnittenes Angebot zu erhalten.
Ja, das ist bei uns möglich. Der Preis für das Erstellen eines Arbeitszeugnisses basierend auf deinen Wünschen entspricht dem Preis für das Paket «Verstehen & Verbessern». Bitte kontaktiere uns über das Formular, damit wir dir ein auf deine Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot unterbreiten können.
Es gibt zwar keine einheitliche Methode, um die Bedeutung von bestimmten Formulierungen im Arbeitszeugnis mit 100% Sicherheit zu interpretieren, dennoch gibt es Faustregeln. Erfahrene Experten wie wir können jedoch die richtigen Schlüsse aus Arbeitszeugnissen ziehen und kritische Formulierungen immer erkennen. Zudem enthält ein Arbeitszeugnis nicht nur die Leistungsbeurteilung, sondern auch die Aufzählung der Haupttätigkeiten und sollte bestimmten formalen Kriterien entsprechen. Auch dies prüfen wir.
Nein, als Experten für Bewerbungen und Rekrutierung sind wir keine auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte. Solltest du jedoch nach unserer Prüfung und Verbesserung rechtliche Beratung benötigen, können wir dir gerne Anwälte empfehlen, mit denen vergangene Kundinnen und Kunden von uns gute Erfahrungen gemacht haben.
Unsere Dienstleistungen sind auf eine schriftliche Kommunikation per E-Mail ausgerichtet. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Informationen immer sauber dokumentiert sind und wir effizient arbeiten können. In einigen Fällen kann es jedoch sinnvoll sein, die Ergebnisse per Telefon oder über Videokonferenzen wie zum Beispiel Zoom oder Google Meet zu besprechen. In diesen Fällen ist eine solche Besprechung natürlich möglich.
Nein, es ist nicht erforderlich, uns das Original des Arbeitszeugnisses per Post zu schicken. Du kannst uns einfach eine eingescannte PDF-Version des Arbeitszeugnisses per E-Mail zukommen lassen und wir werden dir die Ergebnisse der Prüfung ebenfalls per E-Mail zustellen.
Grundsätzlich für alle Berufe und alle Positionen. Wir hatten vom Lehrabgänger bis zur hochqualifizierten Führungskraft schon alles.
Wir prüfen und verbessern Arbeitszeugnisse auf Deutsch und Englisch. Bitte beachte aber gerade bei Arbeitszeugnissen in englischer Sprache, dass wir diese aus Schweizer Perspektive prüfen. Im Ausland könnten die Inhalte möglicherweise anders interpretiert werden.
Die Prüfung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen dauert maximal 3 Tage.
Die Bezahlung per Banküberweisung (Schweizer IBAN in CHF, Europäische IBAN in EUR) oder TWINT (nur Schweiz in CHF) erfolgen. Sobald wir deine Zahlung erhalten haben, legen wir mit deinem Auftrag los.
Ja. Datenschutz und Datensicherheit haben bei uns einen hohen Stellenwert. Deine persönlichen Daten werden nur für den beauftragten Zweck verwendet und mit technischen Sicherheitsmassnahmen (z.B. eingeschränkte Zugriffe, Zweifaktor-Authentifizierung) vor unbefugten Zugriffen geschützt. Auf Wunsch werden sämtliche personenbezogenen Daten umgehend gelöscht.
Unser Angebot richtet sich nach den Gesetzen in der Schweiz. Es gibt nichts „Kleingedrucktes“ zum Nachteil unserer Kunden und deshalb werden auch keine AGB benötigt.