Umfassende professionelle Prüfung deines Arbeitszeugnisses aus Rekrutierer-Sicht
Genaue Erklärung deiner Leistungsbeurteilung und Einordnung entsprechender Formulierungen
Identifizieren von versteckten Hinweisen, Widersprüchen und kritischen Formulierungen
Ausführliche Beurteilung und Feedback zu Form und Inhalt deines Arbeitszeugnisses
Verbesserungsvorschläge direkt als Kommentar im PDF-Dokument
Umformulierung der Sätze für bessere Bewertung
Arbeitgeber-Anschreiben mit Bitte zur Überarbeitung
Unbegrenzt Rückfragen per E-Mail
Alles inkl. zum Fixpreis
Weitere Arbeitszeugnisse prüfen bzw. verbessern
Dauer
Alle deine Bewertungen (inkl. versteckte Hinweise) verstehen
Umfassendes Feedback zu Form und Inhalte des Arbeitszeugnis
Umfassende professionelle Prüfung deines Arbeitszeugnisses aus Rekrutierer-Sicht
Genaue Erklärung deiner Leistungsbeurteilung und Einordnung entsprechender Formulierungen
Identifizieren von versteckten Hinweisen, Widersprüchen und kritischen Formulierungen
Ausführliche Beurteilung und Feedback zu Form und Inhalt deines Arbeitszeugnisses
Unbegrenzt Rückfragen per E-Mail
Alles inkl. zum Fixpreis
+ CHF 49 pro weiteres Arbeitszeugnis
max. 3 Tage
Alle Vorteile des "Verstehen"-Paket
Verbesserungsvorschläge für dein Arbeits-zeugnis, welche du direkt beim Arbeitgeber anbringen kannst
Umfassende professionelle Prüfung deines Arbeitszeugnisses aus Rekrutierer-Sicht
Genaue Erklärung deiner Leistungsbeurteilung und Einordnung entsprechender Formulierungen
Identifizieren von versteckten Hinweisen, Widersprüchen und kritischen Formulierungen
Ausführliche Beurteilung und Feedback zu Form und Inhalt deines Arbeitszeugnisses
Verbesserungsvorschläge direkt als Kommentar im PDF-Dokument
Umformulierung der Sätze für bessere Bewertung
Arbeitgeber-Anschreiben mit Bitte zur Überarbeitung
Unbegrenzt Rückfragen per E-Mail
Alles inkl. zum Fixpreis
+ CHF 119 pro weiteres Arbeitszeugnis
max. 3 Tage
Arbeitszeugnisse sind für Bewerbungen wichtig und werden oft als Entscheidungsgrundlage von Rekrutierern genutzt. Wir prüfen dein Arbeitszeugnis aus Rekrutierer-Perspektive, sodass du weisst, wie potenzielle Arbeitgeber es interpretieren. Mit den Ergebnissen kannst du bei Bedarf deinen Arbeitgeber um Überarbeitung bitten und vermeidest unangenehme Überraschungen bei zukünftigen Bewerbungen.
Formulierungen in Arbeitszeugnissen sind für Nicht-HR-Experten oft missverständlich und unklar. Wir ordnen die Formulierungen zur Leistungsbeurteilung den Bereichen «Fachwissen», «Arbeitsweise/Motivation» und «Soziales Verhalten» zu und beurteilen die Bewertung für jeden Bereich als «schwach», «durchschnittlich», «gut» oder «sehr gut” und begründen die Wahl. So erhältst du eine strukturierte Erklärung deiner Leistung und Gewissheit für zukünftige Bewerbungen.
Arbeitgeber dürfen gesetzlich keine negativen Inhalte in Arbeitszeugnissen schreiben, weshalb oft versteckte Hinweise und codierte Aussagen genutzt werden, die trotz positivem Klang als negativ interpretiert werden können. Aufgrund unserer Erfahrung nach hunderten gelesenen Arbeitszeugnissen erkennen wir solche versteckten Hinweise sofort und erklären dir deren Bedeutung. Dadurch erhältst du Klarheit und kannst unangenehme Überraschungen vermeiden.
Es gibt gewisse Regeln und Anforderungen bezüglich Form und Inhalt eines guten Arbeitszeugnisses. Jedoch halten nicht alle Arbeitgeber diese immer ein. Wir prüfen nicht nur den Inhalt, sondern auch alle formellen Aspekte genau und weisen auf allfällige Lücken hin. So erhältst du Verständnis für die Qualität des Arbeitszeugnisses und kannst beim Arbeitgeber um Änderungen bitten, um den geltenden Standards zu entsprechen.
Wenn du weitere Fragen hast, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren. Wir beantworten alle deine Fragen, damit alles klar und verständlich ist.
Im Gegensatz zu vielen Dienstleistern bieten wir einen einfachen Fixpreis ohne versteckte Kosten für alle aufgelisteten Leistungen – unabhängig von deinem Beruf oder Position.
Wir wissen, dass Zeit bei Bewerbungen ein wichtiger Faktor ist. Daher erhältst du die Ergebnisse der Prüfung innerhalb von 3 Tagen.
CHF 99
Arbeitszeugnisse sind für Bewerbungen wichtig und werden oft als Entscheidungsgrundlage von Rekrutierern genutzt. Wir prüfen dein Arbeitszeugnis aus Rekrutierer-Perspektive, sodass du weisst, wie potenzielle Arbeitgeber es interpretieren. Mit den Ergebnissen kannst du bei Bedarf deinen Arbeitgeber um Überarbeitung bitten und vermeidest unangenehme Überraschungen bei zukünftigen Bewerbungen.
Formulierungen in Arbeitszeugnissen sind für Nicht-HR-Experten oft missverständlich und unklar. Wir ordnen die Formulierungen zur Leistungsbeurteilung den Bereichen «Fachwissen», «Arbeitsweise/Motivation» und «Soziales Verhalten» zu und beurteilen die Bewertung für jeden Bereich als «schwach», «durchschnittlich», «gut» oder «sehr gut” und begründen die Wahl. So erhältst du eine strukturierte Erklärung deiner Leistung und Gewissheit für zukünftige Bewerbungen.
Arbeitgeber dürfen gesetzlich keine negativen Inhalte in Arbeitszeugnissen schreiben, weshalb oft versteckte Hinweise und codierte Aussagen genutzt werden, die trotz positivem Klang als negativ interpretiert werden können. Aufgrund unserer Erfahrung nach hunderten gelesenen Arbeitszeugnissen erkennen wir solche versteckten Hinweise sofort und erklären dir deren Bedeutung. Dadurch erhältst du Klarheit und kannst unangenehme Überraschungen vermeiden.
Es gibt gewisse Regeln und Anforderungen bezüglich Form und Inhalt eines guten Arbeitszeugnisses. Jedoch halten nicht alle Arbeitgeber diese immer ein. Wir prüfen nicht nur den Inhalt, sondern auch alle formellen Aspekte genau und weisen auf allfällige Lücken hin. So erhältst du Verständnis für die Qualität des Arbeitszeugnisses und kannst beim Arbeitgeber um Änderungen bitten, um den geltenden Standards zu entsprechen.
Formulierungen in Arbeitszeugnissen sind oft subtil und kleine Zusatzwörter können einen grossen Unterschied ausmachen. Arbeitgeber nutzen manchmal schwer durchschaubare Formulierungen, die die Gesamtbewertung negativ beeinflussen können. Wir unterstützen dich, indem wir deine Arbeitszeugnisse genau prüfen und Verbesserungs- sowie Umformulierungsvorschläge anbieten, um die Bewertung insgesamt zu optimieren. Dadurch erhöhst du deine Erfolgsaussichten bei zukünftigen Bewerbungen.
Das Bitten um eine Überarbeitung des Arbeitszeugnisses beim Arbeitgeber kann schwierig sein, besonders wenn man unsicher ist, wie man es richtig formuliert. Wir unterstützen dich dabei, indem wir einen bewährten Entwurf für eine E-Mail bereitstellen, mit dem du die Überarbeitung des Zeugnisses anfordern kannst. Dies spart dir Zeit und Mühe bei der Formulierung und gibt dir die Sicherheit, dass die Bitte um Überarbeitung professionell und angemessen gestaltet ist. Ausserdem sind Arbeitgeber erfahrungsgemäss meist zu Änderungen bereit.
Wenn du weitere Fragen hast, kannst du uns jederzeit per E-Mail kontaktieren. Wir beantworten alle deine Fragen, damit alles klar und verständlich ist.
Im Gegensatz zu vielen Dienstleistern bieten wir einen einfachen Fixpreis ohne versteckte Kosten für alle aufgelisteten Leistungen – unabhängig von deinem Beruf oder Position.
Wir wissen, dass Zeit bei Bewerbungen ein wichtiger Faktor ist. Daher erhältst du die Ergebnisse der Prüfung innerhalb von 3 Tagen.
CHF 169
Du kontaktierst uns über das Webformular unten und wir melden uns bei dir mit dem detaillierten Angebot.
Du schickst uns dein zu prüfendes Arbeitszeugnis und weitere relevante Informationen.
Wir prüfen und beurteilen dein Arbeitszeugnis professionell und verbessern es bei Bedarf.
Du erhältst dein geprüftes und gegebenenfalls verbessertes Arbeitszeugnis innert max. 3 Arbeitstagen.
250+
erfolreiche Bewerbungen
50’000+
Artikel-Aufrufe
5’000+
Vorlagen-Downloads
Bekomme deinen Traumjob mit unserer Hilfe und verhindere, dass…
Arbeitszeugnisse können schwer verständlich sein und die Leistungsbewertung erschweren. Mit unserer professionellen Prüfung erhältst du Klarheit über die Interpretation durch Personalverantwortliche. So kannst du gezielte Änderungen einfordern und dich in Zukunft sorgenfrei und selbstbewusst bewerben.
Viele fordern keine Arbeitszeugnis-Verbesserungen ein und haben dadurch Nachteile bei zukünftigen Bewerbungen. Wir bieten konkrete Verbesserungsvorschläge und bereiten bei Bedarf ein Schreiben für deinen Arbeitgeber vor. Um Rechtsstreitigkeiten und schlechte Publicity zu vermeiden, akzeptieren Arbeitgeber meist die Änderungen ohne Widerstand, sodass du ein besseres Arbeitszeugnis erhältst.
Du wirst sicher zufrieden sein, denn unser oberstes Ziel ist es, zufriedene Kunden zu bedienen, die ihren perfekten Job bekommen. Falls etwas noch nicht ganz klar ist, oder du weiteres Feedback wünschst, sind Rückfragen immer möglich.
Arbeitszeugnisse können schwer zu deuten sein. Wir ermöglichen dir, innerhalb von drei Tagen Klarheit zu erlangen und Verbesserungsvorschläge zu erhalten. Spare Zeit und konzentriere dich auf andere Aufgaben, ohne komplexe Recherchen zur Interpretation deines Zeugnisses durchführen zu müssen.
Es gibt unzählige Bewerbungsdienstleister mit unterschiedlichen Qualitäten und Expertisen. Wir sind Schweizer, kennen den hiesigen Arbeitsmarkt und haben bereits hunderte Bewerbungen geschrieben und selbst für Schweizer Unternehmen Leute rekrutiert. Somit können wir dir dein Schweizer Arbeitszeugnis umfassend erklären und verbessern.
Einige Bewerbungsdienstleister setzen auf Masse statt Klasse. Wir fokussieren uns jedoch auf langfristigen Erfolg unserer Kunden. Indem wir uns Zeit nehmen und auch bei zukünftigen Bewerbungen unterstützen, steht dir ein loyaler Partner zur Seite, der hilft, deinen idealen Job langfristig zu sichern.
Häufig gestellte Fragen von Personen, die sich für das Arbeitszeugnis prüfen lassen interessieren.
Unserer Meinung nach lohnt es sich definitiv, ein Arbeitszeugnis professionell überprüfen zu lassen. Das Arbeitszeugnis ist gewissermassen deine Visitenkarte für zukünftige Bewerbungen, da es aufzeigt, welche beruflichen Leistungen du bisher erbracht hast und wie zufrieden deine früheren Arbeitgeber mit deiner Arbeit waren. Allerdings sind Arbeitszeugnisse oft unklar formuliert, unvollständig und manchmal sogar widersprüchlich. Zudem können versteckte Hinweise enthalten sein, die auf den ersten Blick positiv erscheinen, jedoch von Personalverantwortlichen negativ interpretiert werden können. Durch eine verhältnismässig geringe Investition in die Überprüfung deines Arbeitszeugnisses kannst du mögliche Probleme bei zukünftigen Bewerbungen vermeiden und deine Erfolgschancen erhöhen. Um Rechtsstreitigkeiten und schlechte Publicity zu vermeiden, akzeptieren Arbeitgeber in der Regel Änderungen ohne Widerstand, sodass du ein besseres Arbeitszeugnis erhältst.
Falls dein Arbeitszeugnis auf den ersten Blick in Ordnung erscheint, du aber dennoch auf Nummer sicher gehen möchtest, ist das günstigere «Verstehen»-Paket empfehlenswert. Du kannst jederzeit auf das umfassendere Paket «Verstehen & Verbessern» upgraden und lediglich die Differenz bezahlen. Wenn du jedoch das Gefühl hast, dass dein Arbeitszeugnis negativ ausfällt und nicht ganz mit den früheren Bewertungen deines Arbeitgebers übereinstimmt, ist es ratsam, keine Zeit zu verlieren und direkt das umfassende Paket «Verstehen & Verbessern» zu buchen. Wenn du unsicher bist oder weitere Fragen hast, kannst du uns jederzeit über das Kontaktformular schreiben und wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.
Im Gegensatz zu vielen ausländischen Mitbewerbern sind wir aus der Schweiz und unser Angebot ist zu 100% auf den Schweizer Arbeitsmarkt ausgerichtet. Dein Zeugnis wird ausschliesslich von Experten geprüft, die selbst bereits Bewerber für grosse Schweizer Unternehmen ausgewählt haben und somit schon Hunderte von Arbeitszeugnissen gelesen haben. Dadurch können wir dir dein Arbeitszeugnis umfassend erklären und bei Bedarf konkrete Verbesserungsvorschläge unterbreiten, um deine Erfolgsaussichten bei zukünftigen Bewerbungen zu erhöhen.
In beiden Paketen, «Verstehen» und «Verstehen & Verbessern», ist die Prüfung bzw. Verbesserung eines Arbeitszeugnisses für dich enthalten. Wenn im zu prüfenden Arbeitszeugnis auf frühere Zwischenzeugnisse des Arbeitgebers verwiesen wird, berücksichtigen wir diese ebenfalls in unserer Gesamtbeurteilung. Allerdings erhältst du umfassendes Feedback nur für ein Arbeitszeugnis. Wenn du mehrere Arbeitszeugnisse prüfen lassen möchtest, ist dies gegen Aufpreis möglich. Kontaktiere uns in diesem Fall über das Kontaktformular, um ein individuelles Angebot zu erhalten.
Ja, das bieten wir an. Der Preis für das Erstellen eines Arbeitszeugnisses, das auf deinen Wünschen basiert, entspricht dem Preis des Pakets «Verstehen & Verbessern». Bitte kontaktiere uns über das Kontaktformular, damit wir dir ein auf deine Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot unterbreiten können.
Obwohl es keine einheitliche Methode gibt, um die Bedeutung bestimmter Formulierungen in Arbeitszeugnissen mit absoluter Sicherheit zu interpretieren, gibt es Faustregeln. Erfahrene Experten wie wir können jedoch die richtigen Schlüsse ziehen und kritische Formulierungen immer erkennen. Ein Arbeitszeugnis enthält nicht nur eine Leistungsbeurteilung, sondern auch eine Aufzählung der Haupttätigkeiten und sollte bestimmten formalen Kriterien entsprechen – auch dies prüfen wir.
Nein, als Experten für Bewerbungen und Rekrutierung sind wir keine auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte. Wenn du jedoch nach unserer Prüfung und Verbesserung rechtliche Beratung benötigst, können wir dir gerne Anwälte empfehlen, mit denen frühere Kunden gute Erfahrungen gemacht haben.
Unsere Dienstleistungen sind auf eine schriftliche Kommunikation per E-Mail ausgerichtet. Dadurch wird sichergestellt, dass alle Informationen immer sauber dokumentiert sind und wir effizient arbeiten können. In einigen Fällen kann es jedoch sinnvoll sein, die Ergebnisse telefonisch oder über Videokonferenzen wie Zoom oder Google Meet zu besprechen. In solchen Fällen ist eine solche Besprechung natürlich möglich.
Nein, du musst uns das Original des Arbeitszeugnisses nicht per Post zusenden. Sende uns einfach eine eingescannte PDF-Version des Arbeitszeugnisses per E-Mail, und wir werden dir die Ergebnisse der Prüfung ebenfalls per E-Mail zukommen lassen.
Grundsätzlich für alle Berufe und alle Positionen. Wir hatten vom Lehrabgänger bis zur hochqualifizierten Führungskraft schon alles.
Wir prüfen und verbessern Arbeitszeugnisse auf Deutsch und Englisch. Bitte beachte aber gerade bei Arbeitszeugnissen in englischer Sprache, dass wir diese aus Schweizer Perspektive prüfen. Im Ausland könnten die Inhalte möglicherweise anders interpretiert werden.
Die Prüfung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen dauert maximal 3 Tage.
Du kannst per Banküberweisung (Schweizer IBAN in CHF, Europäische IBAN in EUR) oder TWINT (nur Schweiz in CHF) bezahlen. Nach Zahlungseingang beginnen wir mit deinem Auftrag.
Ja, wir schützen deine Daten mit technischen Sicherheitsmassnahmen wie eingeschränkten Zugriffen und Zweifaktor-Authentifizierung. Deine Daten werden nur für den beauftragten Zweck verwendet und können auf Wunsch umgehend gelöscht werden.
Unser Angebot richtet sich nach den Gesetzen in der Schweiz. Es gibt nichts „Kleingedrucktes“ zum Nachteil unserer Kunden und deshalb werden auch keine AGB benötigt.
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