Der Lebenslauf – oder auch CV – ist der wichtigste Teil des Bewerbungsdossiers und wird von Personalverantwortlichen immer als Erstes angeschaut. Bedenke: Aufgrund der Vielzahl an Bewerbern wird oft in kürzester Zeit entschieden. Ein Lebenslauf wird meistens nur 10 Sekunden bis höchstens eine Minute betrachtet, bevor die erste Auswahl getroffen wird. Dein beruflicher Werdegang sollte daher prägnant auf 1-2 Seiten dargestellt sein, sodass man sofort einen positiven Eindruck von dir gewinnt.
Viele investieren viel Zeit in die Erstellung ihres Lebenslaufs, vergessen jedoch, sich in die Lage des Personalers zu versetzen. Dieser hat meist ein bestimmtes Bild des «idealen Kandidaten» vor Augen, welches häufig mit dem Stellenprofil übereinstimmt. Daher solltest du bei jeder Bewerbung die Stellenausschreibung genau studieren und in deinem CV die zu der Position passenden Eigenschaften hervorheben.
Wie das konkret geht und du einen Lebenslauf nach perfektem Muster bekommst, lernst du in diesem Artikel.
Das Video zu diesem Artikel mit Tipps für den Lebenslauf auf unserem Youtube-Kanal Karrierecoach Schweiz
Zu einem Muster Lebenslauf / CV in der Schweiz gehören...
Ausbildung und Berufserfahrung: Hervorheben was für die Stelle relevant ist
Dein Bildungsweg und Berufserfahrung sind das Herz deines Lebenslaufes. Sie reflektieren deine Qualifikationen. In der Schweiz ist es wichtig, deinen Werdegang lückenlos darzustellen, um Unklarheiten zu vermeiden. Allerdings variieren die Details je nach Alter und bisheriger Erfahrung. Als Jugendlicher, der eine Lehrstelle anstrebt, führst du die obligatorische Schulzeit auf. Anderenfalls beginnst du bei der Sekundarstufe II – in der Schweiz beispielsweise Lehre, Gymnasium, Mittelschule – und listest bis zur höchsten abgeschlossenen Bildung oder letzten Weiterbildung auf. Für Absolventen sind auch Ferienjobs und Praktika relevant. Mit über einem Jahrzehnt Berufserfahrung kannst du diese allerdings weglassen.
Ordne deinen Lebenslauf chronologisch, wobei die aktuellste Station an erster Stelle steht. Bei jeder Station nennst du den Bildungs- oder Jobtitel, den Namen der Institution oder Firma, sowie den Zeitraum (Monat & Jahr) und den Ort. Liste Ausbildungen und Berufserfahrung in zwei separaten Abschnitten des Lebenslaufs auf. Bei Berufseinsteigern steht oft der Abschnitt «Ausbildung» im Fokus und sollte zuerst erscheinen. Bei Berufserfahrenen solltest du hingegen den Abschnitt «Berufserfahrung» zuerst auflisten und die Ausbildungen unten oder möglicherweise auf die zweite Seite bringen.
Zusätzlich ist es zentral, deine Hauptverantwortlichkeiten, Schwerpunkte und Aufgaben jeder Station hervorzuheben. Idealerweise bestätigt ein Arbeitszeugnis oder Diplom diese Angaben. Doch du hast Spielraum. Pass den Lebenslauf stets an die jeweilige Stelle an, für die du dich bewirbst. Denk dran: Der Personalverantwortliche wirft oft nur einen kurzen Blick auf deinen CV. Wichtiges aus deinem Werdegang, das dich von Mitbewerbern abheben kann, sollte daher sofort ins Auge stechen.
Persönliche Angaben: Nur das Relevanteste
Persönliche Angaben wie Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind unverzichtbare Bestandteile eines Lebenslaufs. In der Schweiz fügt man zudem häufig Zivilstand, Staatsbürgerschaft und LinkedIn-Profil hinzu, wobei diese Informationen optional sind.
Um den Lebenslauf übersichtlich zu halten, solltest du dich nur auf das Wesentlichste und für die Zielstelle Relevanteste beschränken. Angaben zu Eltern, Heimatort oder Führerscheinkategorie sind in der Schweiz meist überflüssig. Referenzen müssen ebenfalls nicht in den Lebenslauf, da sie erst am Ende des Bewerbungsprozesses eingeholt werden und du sie problemlos später nachreichen kannst.
Achte darauf, eine professionelle E-Mail-Adresse zu verwenden, z.B. [email protected], und vermeide unseriös klingende E-Mail-Adressen wie z.B. [email protected]. Auch solltest du deine geschäftliche E-Mail-Adresse des aktuellen Arbeitgebers nicht für den Lebenslauf verwenden.
Ein Kurzprofil ist optional, erscheint jedoch oft in hochwertigen CVs ganz oben, um Interesse zu wecken. Es ist eine stichwortartige Zusammenfassung deiner beruflichen und persönlichen Situation und deiner Alleinstellungsmerkmale. Es sollte idealerweise je nach Stellenausschreibung individuell angepasst werden.
Foto: Professionell und passend zur Stelle
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Das gilt beim Lebenslauf ganz besonders. In der Schweiz wird ein gutes Bewerbungsfoto im Lebenslauf erwartet, viele Bewerber unterschätzen aber dessen Wert. Normalerweise fällt der erste Blick der Personalverantwortlichen auf dein Bewerbungsfoto, bevor der Rest des Lebenslaufs gelesen wird. Ist das Foto gut, hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck und weckst Interesse. Ein schlechtes Foto bewirkt aber genau das Gegenteil und kann dazu führen, dass die weiteren Inhalte deines CV weniger beeindrucken.
Das Foto sollte auch zur Stelle und dem Unternehmen passen. Für die Bewerbung bei einer Bank sind Anzug und Krawatte sinnvoll, bei einem Handwerksbetrieb jedoch fehl am Platz. Tipp: Schau auf der Website des Unternehmens nach Mitarbeiterfotos und orientiere dich daran. Wenn du unschlüssig bist: Lieber etwas zu schick kleiden, denn das zeugt immerhin von Wertschätzung. Am besten erstellst du aber mehrere Bewerbungsfotos mit verschiedenen Outfits (z.B. im Hemd mit und ohne Anzug und «casual» im T-Shirt), um flexibel zu sein.
Auf deinem Bewerbungsfoto solltest du immer freundlich und entspannt aussehen, wobei vorrangig Kopf, Hals und Schultern sichtbar sind.
Die Qualität des Fotos ist entscheidend: Es sollte professionell wirken (Winkel, Hintergrund, Ausleuchtung) und nicht den Anschein erwecken, als sei es in 2 Minuten mit einem Handy gemacht worden. Ein Besuch bei einem professionellen Fotografen lohnt sich also. Durch eine einfache Google-Suche wie z.B. «Fotograf Bewerbungsfoto Basel günstig» findest du auch günstige Angebote. Preise ab etwa 50 Franken sind realistisch. Kundenbewertungen des Fotografen auf Google Maps können dir zudem helfen, die richtige Wahl zu treffen.
Achte beim Einfügen des Fotos in den Lebenslauf auf eine angemessene Platzierung. Je nach Lebenslauf-Design muss das Foto etwas gestutzt und die Grösse angepasst werden. Manchmal ist es sinnvoll, mit Tools wie Canva oder Adobe Express den Hintergrund des Fotos zu entfernen, damit es sich nahtloser einfügt und besser aussieht. Vermeide unscharfe Fotos und PNG- oder JPEG-Dateien in hoher Auflösung.
Fähigkeiten, Sprachen und weitere interessante Angaben
Neben Ausbildung, berufliche Laufbahn und persönliche Angaben enthält der vierte Teil des Lebenslaufs deine speziellen Kenntnisse, Sprachfähigkeiten, Hobbies und gesellschaftliches Engagement.
Sprachkenntnisse sind unerlässlich. Wenn du nicht aus der Schweiz stammst, aber Schweizerdeutsch verstehst und sprichst, hebe das hervor. Je nach Jobanforderung können spezifische Details zu deinen Sprachfähigkeiten ausschlaggebend sein. Ist beispielsweise fliessendes Englisch gefragt, erwähne deinen längeren Sprachaufenthalt in den USA oder dein Cambridge «Advanced»-Zertifikat. Wenn Fremdsprachen für die Stelle nicht verlangt werden, fasse dich kurz mit Angaben wie «Muttersprache», «fliessend» oder «Schulkenntnisse».
Unter speziellen Fähigkeiten werden für die Stelle und Branche relevante methodische Kenntnisse verstanden. Hierzu zählen IT-Skills, wie z.B. Produktkenntnisse zu Microsoft Office, oder Programmierkenntnisse, etwa in Python. Auch branchenspezifische Zertifikate, beispielsweise im Projektmanagement oder im medizinischen Bereich, haben hier einen Platz. Allerdings sollte dieser Abschnitt kurz und prägnant bleiben, da in den meisten Fällen Ausbildung und Berufserfahrung wichtiger sind.
Weitere Angaben wie gesellschaftliches Engagement (z.B. Vereinstätigkeiten oder Zivildienst), Hobbies, Leidenschaften oder dein Rang in der Armee bieten wertvolle Einblicke in deine Persönlichkeit. Sie zeigen mehr von dir als nur den professionellen Aspekt und könnten im Bewerbungsgespräch interessante Gesprächsthemen liefern. Mit solchen Details kannst du dich von Mitbewerbern differenzieren, indem sie dich menschlicher und sympathischer erscheinen lassen. Daher lohnt es sich, einige dieser Aspekte, auch wenn nicht direkt für die Zielstelle relevant, in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Aber Achtung: Wähle sorgfältig aus und überlade deinen Lebenslauf nicht.
Allgemeine Soft-Skills-Begriffe wie z.B. Teamfähigkeit, Selbständigkeit oder Ehrgeiz sollten so nicht im Lebenslauf aufgeführt werden. Viele Bewerber tun dies zwar, doch ohne spezifischen Kontext und Begründung haben diese Begriffe kaum Gewicht, sind meistens ohnehin selbstverständlich und können in der Schweiz als prahlerisch wahrgenommen werden. Wenn du solche Stärken betonen möchtest, verweise lieber auf spezifische Erfolge oder Meilensteine, oder integriere diese geschickt in die Beschreibungen deiner beruflichen Stationen.
Design: Übersichtlich, schön, beeindruckend
In heutiger Zeit ist ein ansprechendes Lebenslauf-Design essenziell und kann den entscheidenden Unterschied machen. Gestalte deinen Lebenslauf so, dass Personaler die Informationen auf einen Blick erfassen und sich von deiner Qualifikation überzeugen können. Ein modernes und ansprechendes Lebenslauf-Design wirkt professionell und hilft dir, dich von der Konkurrenz abzuheben. Obwohl die Design- und Farbwahl je nach angestrebter Stelle variieren kann, sind ein einfaches und elegantes Design stets angebracht. Viele nutzen Microsoft Word für ihren Lebenslauf, doch PowerPoint bietet mehr Flexibilität und Designfreiheit. Es lohnt sich, eine Vorlage zu verwenden, um Zeit zu sparen. Wir stellen eine kostenfreie Lebenslauf-Vorlage zur Verfügung. Zudem bietet premiumvorlagen.com, unser Partner, exzellente Lebenslauf-Designs für diverse Ansprüche (siehe eine Auswahl unten).
Professionelle Hilfe lohnt sich
Es stellt sich oft die Frage: Solltest du selbst Zeit und Mühe in den Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben investieren oder dies einem Profi überlassen? In der heutigen wettbewerbsintensiven Schweizer Arbeitswelt lassen zahlreiche Bewerbende ihre Bewerbungsunterlagen professionell erstellen, um Zeit zu sparen und die Erfolgschancen zu steigern. Als etablierter Schweizer Dienstleister haben wir in den letzten Jahren vielen erfolgreichen Bewerbern einen modernen und einzigartigen Lebenslauf gestaltet. Falls du mehr erfahren willst, findest du hier alle Informationen zu unseren Bewerbungsdienstleistungen, die auf Google Maps von zahlreichen Kunden positiv bewertet wurden.
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